For responsible companies, the avoidance of legal sanctions is a secondary motivation – first and foremost, corporate respect for human rights ensures that they, at a minimum, do not harm the individuals and communities that are impacted by their activities. Moreover, in 2015, leading companies know that respecting human rights
- brings commercial benefits, through increased investment, access to wider procurement and top-quality recruits as well as reputational benefits;
- allows them to better anticipate and manage operational and regulatory risks, and be well positioned to comply with future legal and regulatory requirements; and
- can avoid costly company-community conflicts by securing their ‘social license to operate’.
Business and Human Rights
Corporate Japan Rises to the Challenge
https://www.eyjapan.jp/services/specialty-services/ccass/human-rights/pdf/ccass_hr_brochure_en.pdf
ビジネスと人権
日本企業の挑戦
https://www.eyjapan.jp/services/specialty-services/ccass/human-rights/pdf/ccass_hr_brochure_jp.pdf
責任ある企業にとって、法的制裁の回避は二次的な動機にすぎない。企業が第一にすべきことは、人権を尊重することによって、自社の活動の影響を受ける個人や地域社会に少なくとも損害を及ぼさないようにすることだ。そして今日、先進的な企業は人権の尊重に以下のようなメリットも見いだすようになっている。
(sk)
訳が酷いとか、校正がなってないとか言う前に、そもそも内容が空虚だ。Emptyとは、このような文章のことをいうのだろう。
「ビジネスと人権」という新しいビジネスが生まれ、人権とは関係のないところでカネだけが動く。あさましいというか、食いものにしているというか、醜いことこのうえない。
追記:
2017年11月27-29日, Palais des Nationsで開かれるBusiness and Human Rights Forumでは日本からのグループがパネル/サイドイベントを組んでいる。
http://www.ohchr.org/Documents/Issues/Business/AsiaForum/Side_event%20-%20Japan.pdf
Business and Human Rights: Corporate Japan Rises to the Challenge (PDF file)